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使用erp系统进行管理需要注意哪些问题?

作者：未知发布时间：2022.03.31 浏览量：1029

　　很多企业使用erp系统后发现实际效果并不理想，反倒为其所困。怎么才能使一个动则十多万，乃至上百万的erp软件能顺利完成充分发挥呢?毫无疑问，中小型企业在ERP实施全过程中也会遇到很多问题，下面旺店通小编就来说说使用erp系统进行管理需要注意哪些问题?

使用erp系统进行管理需要注意哪些问题?

　　使用erp系统进行管理，需注意的问题：

　　ERP在实施过程中需要从以下几个方面进行：

　　1.确立 ERP 系统实施的决策者

　　决策者就是对企业各方面的情况掌握较全面，对企业的整体发展目标较明确，有一定的影响力和号召力的人。由其担当 ERP 项目实施的领头羊，进行统筹规划，就会走好每一步，下好整盘棋。在企业内部成立完善的三级组织机构：领导小组、项目实施小组和职能小组。通过决策者和组织机构的科学决策，确定 ERP 的实施计划步骤、实施细则与人员分工。

　　2.做好前期咨询与调研工作

　　咨询就是要通过管理咨询专家对企业当前发展和管理中的薄弱环节及存在的核心问题进行诊断与分析，重新设计业务流程，调整组织分配;调研就是要知己知彼，搞清企业生产与业务构成、服务需求、ERP 供应商的开发能力及软件产品特点和其成功案例的了解、供应链的构成环节、市场供求关系与未来变化特点等情况。确保基础数据的准确性、时效性、可靠性和前后、上下数据间的一致性，为科学决策与管理提供参考依据。

　　3.选择适合企业特点的 ERP 管理软件

　　ERP 产品比较多，不同企业间的规模、产品结构、市场战略、管理模式也存在较大的差异。因此，企业在选择 ERP 软件的时候，应该着重从企业需求、软件功能的拓展与开放性、二次开发工具及其易用性、完善的软件文档、良好的售后服务与技术支持、系统的稳定性、供应商的实力与信誉、合适的价格等方面进行综合考虑。另外也要做投资效益分析，包括资金利润率、投资回收期、实施周期及难度，以避免造成实施时间、二次开发或用户化时间过长而影响效益的兑现。

　　4.切实做好员工的培训工作

　　分别对车间和部门负责人、财会人员、生产计划员、购销人员、生产统计员、仓库管理员等进行贯穿于 ERP 系统实施全过程的培训。因为 ERP 系统的使用会在较大程度上改变员工现有的操作方式或操作流程。要从精良生产、准时制生产、全面质量管理等方面，对 ERP 项目涉及的人员分不同层次、不同程度地进行软件功能使用培训。

　　5.建立健全工程项目管理体制和运作机制

　　ERP 系统是一个具有投资大、周期长、系统复杂和高风险等特点的企业管理系统工程。因此，企业在 ERP 应用过程中必须从系统工程和科学管理的角度出发，确保 ERP 项目的成功实施。

　　ERP软件的实施，牵一发而动全身，每一个教学环节的衔接对企业发展来说我们都是一个至关重要的。企业要做好ERP软件的实施管理工作，必须做好准备进行工作，才能得到保证系统软件的顺利上线。

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